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系統動態
和治友德知信行系統第39屆領導人銜接培訓圓滿結束


     2024年10月25日至29日,和治友德知信行系統第39屆領導人銜接培訓在威海隆重舉行。全國各地區3000余名知信行市場菁英通過主會場現場參與及各體系分會場直播觀看的方式,共同參與了此次為期5天的重量級課程,開啟了年底市場沖刺的火熱節奏。

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                                                                 第39屆領導人銜接培訓威海主會場

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                                        第39屆領導人銜接培訓各體系分會場直播觀看(部分分會場)

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      面對此次領導人銜接培訓,會議主辦方用百分敬畏心,以一絲不茍的態度認真對待。會前會上,大會總指揮事無巨細交待各板塊負責人會議事項。

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     知信行系統領導們親自迎接伙伴們回家,以身作則演繹著知信行系統的家人文化。

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     和治友德中國區域市場決策委委員兼中國區總經理池鯤先生蒞臨本屆領導人銜接培訓,并在會場發表重要致辭。他為大家帶來了行業和公司最新的利好消息,并鼓勵家人們用心學習專業知識,磨練養生技能,為年底雛鷹計劃的沖刺打好堅實基礎。

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     和治友德全球健康推廣大使、知信行系統創始人叢培濤先生的上場,瞬間引爆家人們的熱情!他或幽默或深刻,以生動形象的比喻故事、深入淺出的道理剖析、鞭辟入里的因果分解,給全場家人帶來精彩課程。

    《知信行人的普通話》,蘊含了道的力量、蘊含了自然的規律、蘊含了知信行統一的文化!叢總從本質與表象、目的與目標、結果與過程、資格與資本四個方面幫助我們化生智慧、提高能力、養成習慣、自我修行!

    《學做講、教管查》六字箴言,讓我們掌握成長訣竅、學會團隊建設,自我激勵、集體通關、相互推崇,準確的定位才能更好地成長!

    《落地三個陪伴》強調要把工作細化落地到“陪伴學習”、“陪伴做業務”、“陪伴走流程”上,讓新起步的家人有了具體的行動指南。

    《銷售》和《銷售的流程》以專業的理論基礎和長期的實踐經驗做總結,道出了銷售的真諦,指明了銷售的五大法則,令每位家人運作市場信心倍增,力量滿滿!

      為了讓現場和直播間學習的家人們更容易理解叢總課程的發心和深意,在本次領導人銜接培訓期間,叢總分別用2個晚上安排大家共同觀看了兩部勵志電影:《當幸福來敲門》和《摔跤吧!爸爸》。

    《當幸福來敲門》讓大家明白幸福是來之不易的,夢想也絕非說說就能輕易實現,只有經過努力和磨難換來的幸福,才是真正的幸福。除了勉勵大家要像電影主人公一樣,為了自己心中的那個目標和夢想,不埋怨不放棄,持之以恒的奮斗之外,叢總還深刻指出,相比電影主人公孤身一人的奮斗經歷,我們知信行人是多么幸福,因為在實現夢想的道路上,我們能清晰看到夢想實現的結果,而我們就是捧著結果走過程,而且有系統的專業支持著我們,有系統的文化溫暖著我們,有系統的領導和老師教我們、帶我們、幫我們,只要堅持不掉隊,目標不改變,就一定能實現心中想要的結果!

     通過《摔跤吧!爸爸》,叢總向參會家人們提出:重新喚醒自己才是我們最重要的任務,采用爸爸式教練管理,做到相信、放手、成長,才能真正實現留人和育人。他相信知信行的優秀菁英們都能盡早獨立,盡早“斷奶”,成為在行業內專業獨立的創業者。

    為了更好的助力市場發展,幫助知信行的家人解決問題,讓大家帶著問題和困惑來,帶著方法和答案回,在培訓最后一天,叢總以問答的方式為現場家人們加餐。這是叢總作為知信行系統創始人,其父母心的彰顯,更是叢總對系統家人文化的躬身踐行。

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     專業知識雄厚的和治友德培訓中心高級講師孫蘭香老師為家人們全面講解了和治友德氣血溫通養生儀、睡眠系統和舒絡儀等產品的中醫理論背景和產品特性,并通過現場產品示范,向家人們展示了產品的效果,令市場伙伴們無不為公司的產品實力所折服,更增添了開發市場的無窮底氣!

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     和治友德全球健康推廣大使、知信行系統市場運營總裁唐云峰先生為現場家人帶來《金種子的標準與選拔》課程,為大家總結了選拔“金種子”的標準,幫助大家成為識別千里馬的伯樂。同時,“金種子”的選拔標準也是我們自我督促和成長的前進標桿。讓我們一起踔厲篤行,成為“金種子”,更要選出“金種子”。此外,他還進一步講解了如何逐步達成《菁英政策》,讓大家心中有了更明確的努力方向。

    課程中,唐總裁除了專業的授課講解,還組織全場家人們進行產品通關演練和家聚演練,并進行了全面總結,提出大家演練過程中的問題以及改進建議。

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     和治友德全球健康推廣大使、知信行系統策略委李燕春女士為大家進行分享。

     李總借一個“用”字詮釋了成功的秘訣就是學以致用,用以致學。李總回憶當年旁聽了叢總的ABC法則課程,解決了自己最初面對舞臺的恐懼心理,讓自己從開始的不會笑,到今天的張嘴就笑,讓笑成了一種習慣,成全了今天的成功。所以她心懷敬畏,在相信中行動,在行動中堅持,在克服種種挑戰后成長,在幸福中“成鉆、成星、成鳳凰”,最終一步步榮升最高級別全球健康推廣大使!

    李總的分享讓聆聽的家人們無不為之振奮,大家深信在跟隨知信行系統的節奏中,定能實現自己的輝煌人生!

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      和治友德全球健康推廣大使、知信行系統策略委閆玲玲女士帶來分享。

      閆總在分享中告訴大家,在和治友德知信行工作其實特別簡單,只要持續跟上系統會議、積極學習,學到了、悟到了,然后學以致用,用到工作和市場上,做出足夠的量來,相信每個人都會成為鳳凰大使。

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      和治友德全球健康推廣大使、知信行系統策略委姜萍女士則為大家帶來精彩的《家聚》課程。

      姜總指出《家聚》是我們致勝直銷的核心,是我們運營市場的基礎。姜總以明確的流程和清晰的標準,令家聚變得簡潔易行又行之有效。

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      和治友德全球健康推廣大使、知信行系統策略委張曉燕女士帶來非常具有落地實戰價值的《ABC法則》課程。

      課程中燕總通過細致生動的講解和剖析,把ABC法則的精髓展示給現場家人們,鼓勵大家學以致用,運用到極致,一定能收獲自己的成功。

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       新晉和治友德全球健康推廣大使、知信行系統策略委穆怡帆女士進行精彩分享。

       她回顧了自己在直銷行業一路以來的創業歷程。從最開始進入行業的迷茫、不知所措,到在知信行系統看到了自己所能達到的未來和成就,并深信一定能拿到想要的結果,于是全力以赴按照系統的標準不斷進步,終于走上了全球健康推廣大使的榮耀舞臺。穆總分享的動人事跡,給予了家人們巨大的鼓舞。

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      知信行系統高級領導人及系統講師也為大家帶來了精彩的課程,讓求知若渴的家人們受益匪淺、意猶未盡!

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     除了系統大使團、公司講師的授課,系統還安排了優秀的市場一線領導人們給大家分享他們的干貨經驗,同樣讓求知若渴的家人們受益匪淺!

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      認真學習系統創始人智慧,吸收成長早日蛻變。

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     現場演練模擬實戰,一絲不茍以身示范。

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                                                                    部分會務組義工工作剪影

    本次領導人銜接培訓的順利召開,離不開會務組各版塊負責人和所有助教、義工們的辛苦付出,在此也為他們獻上我們最誠摯的謝意!

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     2024年11月,和治友德知信行系統第39屆領導人銜接培訓圓滿收官,那些或快樂、或感動、或不舍的瞬間依然歷歷在目。

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     整齊劃一的團隊合影,記錄下這難忘一刻,也體現著知信行人的“精、氣、神”!

     5天的銜接培訓節奏緊密,環環相扣,既有高深理論,又有實操經驗,既有專業知識,又有感人故事,既有循循善誘,又有落地演練。

     如春風拂面,如久旱甘霖,如醍醐灌頂,如振聾發聵。

     知信行人遵循智者的教誨,把所學、所感、所悟內化為前行的力量,狠抓“守正創新 品質致遠”的年度大戰略,為2024年的征戰再添新動力!

學習感悟精選

    “永遠視伙伴為不懂”,下午我們尊敬的知信行系統創始人叢總以“爸爸式教練”的細心與耐心帶著我們回顧昨天的課程,讓我們對知信行的“普通話”以及如何運用到工作中更加清晰明了。

    今天我們每個人在專業上成長一小步,就是知信行事業邁出的一大步,就是直銷行業邁出的更大的一步。那么,我們每個人如何成長?對照金種子《基礎五步》工作,就需要我們苦練基本功,通關《學做講,教管查》。叢總用他自己20年前戰戰兢兢用“普通話”講課的親身經歷,用《下山去吧!》的幽默故事,告訴我們“做”的重要性,只有不斷地去做練習,才能落地工作,縮短“知”與“行”的距離。

    通過“學、做、講”,先把自己講明白,才可以有資格與資本去做“教、管、查”的工作,做好三個陪伴,實現可復制,代代相傳,生生不息。

                                                                                                             ——通澤體系戰地記者  李洪霞

     選拔人才大于培養人才!農民種地要挑選飽滿的種子,而如何才能成為知信行系統的種子選手?尊敬的知信行系統市場運營總裁唐云峰先生從五個方面闡述了系統選拔的標準:要有一個堅定的夢想,愿意按照系統的標準去改變,愿意付出,勇于擔當,不斷的學習、成長提升自己。這就是一個合格的金種子。

     成為金種子之后,要有態度,并且要付諸行動。唐總裁通過《基礎五步工作》給出了落地的方法。第一,找一個刻骨銘心的做事理由,激發內心的原動力;第二,苦練基本功,熟能生巧,巧能化技;第三,分享式銷售+生存法則,可以在任何時間,任何地點把任何產品銷售給任何人;第四,帶人參會,借力成長,做大做強;第五,會后分享,總結成功經驗和方法,再接再勵。

    尊敬的唐總裁不僅僅給出了方法,還通過講解《菁英政策》量化成長時間:三個月之內達成合格的金種子、一年內達到營銷經理、一年半的時間達到高級營銷經理、兩年的時間成為資深營銷經理,接受系統的表彰。《菁英政策》讓我們目標清晰、精準選人、精準幫扶,而且可復制。

                                                                                                            ——致和體系戰地記者  孟芙蓉

     本屆銜接培訓邀請到和治友德全球健康推廣大使姜萍女士為大家帶來一堂特別落地實用的課程《家聚》。

      “誰能開好家聚,誰就是未來的直銷之王”,可見家聚的重要性。如果把事業比作孩子,那家聚就是孕育“生命”的搖籃。如何召開家聚?首先要明確家聚的重要性,家聚是消化課程、提升專業最好的場所;通過家聚,可以練班子,可以選人;家聚可以增加團隊的凝聚力,是團隊的加油站;家聚能幫助我們有效招商、提高業績、信息復制、解決市場問題。明確家聚的重要性,才會心生敬畏,做好會前準備,會中配合,會后總結,按照系統專業的流程,做好家聚,堅持持續,就會有意想不到的收獲!

                                                                                                           ——德源體系戰地記者  王倩倩


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